El Gobierno garantizará que la penalización por jubilarse dos años antes sea del 16% y sin rebajas

Alicante, 26-02-2021.

  • “Es lo que la norma original tenía en la cabeza y que nos parece suficiente”
  • En la práctica, la penalización es de un 4% para muchos casos, asegura
  • El sistema de jubilaciones anticipadas voluntarias está “mal diseñado”

 

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado este jueves que le parece “suficiente” la penalización del 16% para quien se jubila dos años antes, pero quiere garantizar que se cumpla, impidiendo las rebajas sustanciales que se dan en algunos casos.

“Vamos a rehacer este sistema y lo vamos a hacer para que genuinamente refleje más esta idea de que si alguien se quiere jubilar dos años antes, pues realmente lo que tenga es una penalización permanente en su pensión del 16%, que es lo que la norma original tenía en la cabeza y que nos parece suficiente”, ha dicho el ministro durante su intervención en la inauguración de la presentación del Libro Blanco del Talento Senior recogida por Europa Press.

Un sistema “mal diseñado”

Según ha indicado Escrivá, en la práctica la penalización termina siendo de un 4% en muchos casos y ha reconocido que España tiene un sistema de jubilaciones anticipadas voluntarias “mal diseñado”.

Se refiere el ministro al hecho de que los trabajadores con rentas altas, que son los que más se jubilan de manera temprana, apenas sufren una penalización del 2% por cada año que adelantan su retiro, mientras que los que tienen salarios y bases reguladoras más bajas se ven penalizados con un 8% anual.

Escrivá ha insistido en su mensaje de los últimos meses, que apuesta por que claramente” se tiene que desincentivar la jubilación anticipada: “La opción que se da tiene unos coeficientes desincentivadores no lo suficientemente desincentivadores”. En la misma línea, el ministro ha vuelto a apostar por buscar la manera de mejorar los incentivos para retrasar la jubilación y ha avisado de que una vez se cambien las opciones actuales, se harán campañas de difusión en este sentido.

Aprovechar el talento

El Ministerio de Escrivá también está planteando una modificación el artículo del Estatuto de los Trabajadores que permite que en la negociación colectiva, empresas y representantes sindicales puedan acordar obligar a los trabajadores a jubilarse. “Es una anomalía que existe. Queremos propiciar la jubilación demorada. No podemos tener una cláusula que fuerce a una persona a jubilarse a una determinada edad”.

Según el ministro, esto se debe a la falta de cultura dentro de las empresas para entender que hay que buscar mecanismos para aprovechar el talento y la experiencia acumulada de las personas mayores y que la única opción no sea solo que pasen al retiro.

 

Fuente; eleconomista.es

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